Com contrato já assinado, o Instituto Avalia foi confirmado como responsável pelo próximo concurso da Empresa de Pesquisa Agropecuária e Extensão Rural de Santa Catarina (Epagri). A seleção ofertará 40 vagas imediatas mais cadastro de reserva, e o edital tem publicação marcada para 25 de agosto.
A nova etapa consolida o cronograma interno da estatal catarinense, que pretende reforçar seu quadro de pessoal sobretudo na área de Aquicultura e Pesca, contemplada com 25 postos, além de 15 vagas para repor empregados em outras frentes.
Vagas distribuídas em duas frentes prioritárias
Autorizado pelo governo estadual, o certame prevê contratações em duas linhas de atuação. A maior parte — 25 vagas — será direcionada aos programas de Aquicultura e Pesca, setor estratégico para o litoral catarinense. As 15 demais compõem a reposição de servidores que deixaram a empresa nos últimos anos, reduzindo lacunas em unidades de pesquisa, extensão rural e áreas administrativas.
A relação detalhada de cargos, especialidades e municípios de lotação ainda não foi divulgada. Essas definições integrarão o edital, que também trará requisitos de escolaridade, jornadas e benefícios. No concurso anterior, realizado em 2022, a empresa aceitou candidatos dos níveis médio, técnico e superior; porém, somente o documento de agosto confirmará se esse formato se repetirá.
O que muda com a escolha do Instituto Avalia
Com a banca definida, a Epagri encerra uma das fases mais críticas de um concurso: a contratação da organizadora. Cabe agora ao Instituto Avalia elaborar o edital, abrir inscrições, receber recursos e aplicar todas as etapas de avaliação. O histórico da instituição mostra preferência por provas objetivas de múltipla escolha, geralmente compostas por blocos de Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Informática e Conhecimentos Específicos. Ainda assim, o conteúdo programático será conhecido apenas no ato da publicação oficial.
Para os concurseiros, a antecedência na escolha da banca é oportunidade de analisar editais anteriores do Avalia, estudar o estilo das questões e mapear temas recorrentes. Disciplinas ligadas à agronomia, zootecnia, engenharia de pesca e gestão pública tendem a surgir com peso maior, considerando o perfil de atuação da empresa.
Salários e benefícios: expectativa alta
No último processo seletivo, a Epagri pagava vencimentos que variavam de cerca de R$ 3 mil, para funções de nível médio, a quase R$ 14,4 mil, para pesquisadores. A companhia não antecipou valores atualizados, mas sinalizou que a tabela salarial passará por recomposição inflacionária e ajuste de carreira. Informações sobre gratificações, auxílio-alimentação, plano de saúde e progressão funcional também aparecerão no edital.
Cronograma preliminar
- Contratação da banca: concluída;
- Publicação do edital: 25 de agosto;
- Período de inscrições: datas serão divulgadas no edital;
- Aplicação das provas: previsão de ocorrer ainda em 2026, possivelmente entre outubro e novembro.
Ainda que datas posteriores possam sofrer ajustes, a Epagri pretende manter a janela de inscrições aberta por, no mínimo, 30 dias corridos. A taxa de participação, diferenciada por nível de escolaridade, será definida pela banca.
Lições do concurso de 2022
A edição anterior contou com 100 vagas e atraiu mais de 20 mil inscritos. A prova objetiva trazia 40 a 60 questões, conforme o cargo, e exigia nota mínima em cada bloco disciplinar. Candidatos a funções de pesquisa e extensão rural passaram por análise de títulos, demonstrando que etapas extras podem reaparecer em 2026, sobretudo para carreiras de nível superior.
Outra referência é a distribuição geográfica das provas. Há quatro anos, as avaliações ocorreram em Florianópolis, Criciúma, Chapecó, Lages e Joinville. A empresa avalia repetir o modelo, mantendo ao menos um polo por região do estado.
Importância estratégica da contratação
A Epagri sustenta pesquisas de alto impacto no agronegócio catarinense, responsável por cerca de 30% do Produto Interno Bruto estadual. De lavouras de arroz irrigado a cultivos de maçã nas regiões serranas, passando pelo polo aquícola do litoral, a estatal presta suporte técnico a milhares de produtores. A reposição e a expansão do quadro de servidores, portanto, garantem continuidade a projetos de inovação, extensão e transferência de tecnologias que impulsionam a renda no campo.
Com o ritmo de aposentadorias acelerado e a abertura de novos laboratórios, a empresa precisou antecipar o concurso. Segundo fontes internas, a defasagem de pessoal chega a 12% nos setores de pesquisa e 18% na extensão rural. As 40 vagas imediatas não zeram o passivo, mas aliviam gargalos e permitem a chamada de excedentes durante a validade do certame, prevista para dois anos, prorrogável por igual período.
Próximos passos para os candidatos
- Monitorar a publicação do edital em 25 de agosto;
- Reunir documentação de escolaridade e experiência profissional (quando exigida);
- Organizar um plano de estudos baseado nos editais anteriores do Instituto Avalia;
- Simular provas objetivas dentro do tempo oficial;
- Acompanhar eventuais retificações que possam alterar conteúdo ou cronograma.
O cenário está posto: banca contratada, vagas definidas e data de edital confirmada. Quem deseja ingressar na Epagri tem pouco mais de duas semanas para ajustar o planejamento e chegar à abertura das inscrições com base teórica consistente. A partir do dia 25, todas as regras sairão do campo da expectativa e ganharão força de edital, marco que disparará oficialmente a contagem regressiva até o dia da prova.
